两日近9000名韩国医师辞去职务：均匀年薪近20万美元，他们还在诉苦待遇欠好
韩国的医疗危机再度晋级。
在此前6415名医师辞去职务的基础上，21日的辞去职务人数添加了2400人。据韩国保健福祉部21日音讯，韩国100家医院中已有8816名实习和住院医师递送了辞去职务请求。递送请求的医师人数占以上100家医院医师总数的71.2%。
不仅仅是医师辞去职务潮在延伸，还有医科大学的学生亦在团体休学。
韩国教育部21日宣告，到20日下午6点，共有27所医学院的7620人请求休学。在一天前的19日，已有1133名医学生请求了休学，也就是说，两天累计有8753名医学生请求休学，占韩国医学生的43.8%。而没有提交休学请求的医学生之间，也呈现了回绝上课等团体举动的趋势。
韩国的医师们反响之所以如此剧烈，原因是韩国政府的一项医改方案。
本年2月6日，韩国保健福祉部和教育部联合声明称，考虑到新冠疫情时期医疗资源严峻不足等问题，自2025学年度起，韩国医学院将发动扩招，自现行的3058人增至5058人，增幅约65%，方针是在2035年之前添加10000名医师。
该方案一宣告，立刻在韩国医学界引发轰动。“大韩医师协会”等韩国医师团体称，扩招方针无法处理医疗危机，反而会影响教育和训练质量，引发医疗系统崩坏。
面对医学界的停工潮，尹锡悦政府也不让步，情绪非常强硬。
韩国当局表明，制止各大医院受理医师提交的辞去职务陈述，并正告，这一举动有可能会撤消停工者的行医执照。韩国警方也表明，他们可能会拘捕停工的“首要煽动者”。韩国政府还发动公共医院和军医等医疗资源，扩展在线看诊服务范围，以应对停工后的医疗资源缺少。
但这个方法作用有限。韩国保健福祉部与医学界均表明，医师大规划团体辞去职务后，韩国紧迫医治系统很难撑过2-3周，后续可能会引发“医疗灾祸”。
两头相持之下，苦的仍是治病的民众。
为何不让扩招
扩招实际上是尹锡悦政府一揽子医改方案中的一部分。
据韩国《中央日报》报导，尹锡悦政府方案投入10万亿韩元（约合人民币538亿元），向医疗系统20多年坏处进行“大开刀”，而扩展医学院招生规划、添加全体医师数量，是这一轮政府医改的中心。
医学院扩招的背面，是韩国医疗专业人才的缺口不小。
据路透社报导，2023年数据显现，韩国5200万人口傍边，每千人仅有2.6名医师，不仅在发达国家中处于“垫底方位”，也远低于经济合作开展安排（OECD）成员国每千人3.7名医师的均匀值。
这种医疗缺少在偏远区域愈加严峻。在忠清南道和全罗南道区域，每千人具有医师数仅为0.49和0.47名。
医师少，使命就重。OECD的陈述显现，韩国医师全年人均接诊患者数达6113名，居32个成员国之首，是OCED均匀水平（人均接诊患者1788名）的3.4倍。韩国民众初次治疗时长均匀为4.3分钟，只要OECD均匀水平的1/4（16.4分钟）。
韩国政府也屡次表明，韩国医师人数与总人口的份额，是发达国家傍边最低的一个。加上出生率垫底，人口老龄化加重，韩国迫切需要更多医师。
但韩国医师们却有不同的观点。大部分医师和医师团体以为，韩国现有的医师现已足够了，扩招反而将激化同业间的竞赛，徒增不必要的医疗，并形成医保的担负。
医师团体斥责尹锡悦政府没有和他们洽谈，就霸道地推广方针，呼吁政府不如先使用现有资源进步医疗费用，改进医师待遇，再考虑处理其他问题。
“并不是医师的人数少，而是待遇欠好，还有总是要为各种处分担惊受怕。”韩国大田市医师协会所属的10多名医师在执政党国民力气党大田市党部前高喊道。
大韩医师协会着重，尹锡悦政府在“妖魔化医师团体”，他们此举将树立“古巴式的社会主义医疗系统”。
面对大规划的医师停工，韩国医院现已有一些病患受到影响。一些癌症和临产手术现已呈现撤销或拖延现象，还有部分医院以“没有实习生”为由，省掉心电图等医疗查看。不过没有迸发严峻医疗危机。
据《东亚日报》报导，一名近期方案进行肺癌手术的患者家族表明，已被奉告，由于医师停工，手术无法进行。
“用患者的生命来挟制待遇，这是医师该做的工作吗？”这位患者的家族怒火中烧道。
年薪近20万美元
这不是韩国第一次堕入相似的风云了。
2020年新冠疫情期间，韩国的医疗系统一度因人手不行而溃散，彼时的文在寅政府也从前推进医学院扩招方案。但实习医师与住院医师随即打开无限期停工，历经2周后，由于许多手术撤销、患者无法承受医疗等各种危机发生，导致韩国政府终究不得不退让。
可是各种数据显现，就算放在发达国家中，韩国医师的待遇也非常好。
彭博社表明，尽管韩国每1000人仅有2.6名医师，在发达国家中排名垫底，但医师薪资与本国均匀薪资的比率却是OECD成员国中最高的。
韩国保健福祉部和OECD的数据显现，2020年，在韩国医疗机构收取薪酬的医师，年均匀薪酬收入为19.5463万美元(约合人民币137万元)。这一数据远远超过了欧洲的德国（18.7703万美元）、法国（9.8993万美元）以及OECD成员国的均匀值（10.8482万美元）。
韩国医师收入均匀增长率也非常不错。2011~2021年，在OECD国家，一般科室和专科医师的均匀增长率均为1.8%。但韩国的增长率明显更高，一般科室医师为2.6%，专科医师为2.8%。
医师收入高，可是人数实在是少。假如仅看首都的数据，韩国首尔每1000人的医师数为2.73人，相比之下，发达区域比如美国华盛顿特区为6.56人，德国汉堡达到了6.40人。即便是土耳其安卡拉(3.67人)、墨西哥墨西哥城(3.03人)的医师数量，也比韩国首尔多。
韩国民意也大多以为应该添加医师数量。据韩国盖洛普2月16日发布的民调成果，拥护医学院扩招的定见占76%，大幅高于答复“医学院扩招的负面要素更多”的份额（16%）。在韩国保健医疗工会于上一年年末的进行调查中，拥护定见也一度达到了89.3%。
韩国一些媒体表明，跟着人口老龄化加重，日本、德国、英国等首要发达国家都在继续进行医学院扩招，但只要韩国的医师们在团体阻遏。
“韩国的医学院从1998年之后就再没有进行过扩招。但在此期间，由于老龄化及当地必要医疗呈现空白而导致太多国民遭受苦楚，甚至有一些人失去了生命。不能再由于医师们的利己主义行为而再三推延亟待处理的韩国社会问题了。” 《韩民族日报》指出。
面对屡次无法拿下的困局，此次韩国政府并不想退让。
韩国总统尹锡悦直言“医疗界斗不过国民的”，本届政府不会像前届政府那样听任医疗界的团体举动。韩国国务总理韩德洙也发声表明：“将毫不动摇地完结医疗变革”，呼吁医师“请必须看护在医疗现场和患者身边”。
大韩医师协会则指出：“若医学生和实习、住院医师根据自在毅力采纳的举动遭到处分，政府将面对不可逆转的医疗大灾祸”。该协会表明，将举办聚会支撑医师们，但没有决议是否参加停工队伍。
本文源自：年代周报
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